Arbeiten bei der Gemeinde Ottobrunn
Wir trauen unseren MitarbeiterInnen jede Menge zu und haben Respekt davor, wie sie sich täglich engagieren. Mit Teamgeist und Fairness tragen wir zum Gemeinwohl bei und sichern die Lebensqualität der BürgerInnen in Ottobrunn. Bei uns ist „Work-Life-Balance“ nicht nur ein Begriff, sondern unser Leitmotiv. Unsere MitarbeiterInnen leisten täglich Großes und engagieren sich jeden Tag, um die Prozesse in der Gemeinde fortlaufend zu optimieren. Wir befinden uns immer auf der Suche nach neuen Möglichkeiten unseren Service zu optimieren und sowohl interne als auch externe Abläufe zu digitalisieren – für eine moderne und nachhaltige Gemeinde.
Die wichtigsten Fakten
Ihre Vorteile
Neben einer sicheren Zukunftsperspektive und einem ansprechenden Gehalt ist es uns wichtig, den Arbeitsalltag für unsere MitarbeiterInnen so angenehm und interessant wie möglich zu gestalten und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Von der Kitaplatz-Findung – bis zum Angebot einer Gemeindewohnung – erfahren Sie mehr über die Vorzüge Ihres Jobs bei der Gemeinde.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Tarifliche Bezahlung
Jährliche Sonderzahlungen
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Beruf und Familie
Sechs Wochen Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Planbare Arbeitszeiten
Fort- und Weiterbildungen
Ergonomisches Arbeiten
Personalparkplätze
Gemeindewohnung
Firmenfitness
Weitere Vorteile
Das macht die Gemeinde aus
Wir vertrauen unseren Mitarbeitern und übergeben Ihnen schnell viel Verantwortung. Egal, ob Quereinsteiger oder Verwaltungsinsider – Wer Lust auf neue Herausforderungen und Entwicklung hat, findet bei der Gemeinde gute Möglichkeiten, seine berufliche Laufbahn zu gestalten. Wir suchen nach Mitarbeitern, die offen miteinander reden, gemeinsam Lösungen entwickeln und Freude an einer kollegialen Zusammenarbeit haben.
Die öffentliche Verwaltung befindet sich im Wandel, was uns täglich vor neue Herausforderungen stellt. Wir arbeiten unermüdlich daran, neue digitale Lösungen einzuführen, um unseren Bürgerinnen und Bürgern einfachere Verwaltungsprozesse zu ermöglichen.
Werden Sie teil unseres Teams.
„Erfolgsfaktor Familie“ - für eine familienbewusstere Arbeitswelt
Als Mitglied des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ bekräftigen wir unser Engagement für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Deutschland. Mit dieser Erklärung unterstreichen wir, dass eine familienbewusste Unternehmensführung nicht nur Ausdruck der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen und Institutionen ist, sondern auch ihren betrieblichen Erfolg maßgeblich unterstützt.
Wir sind davon überzeugt, dass die Schaffung einer familienbewussten Arbeitswelt eine zentrale Zukunftsaufgabe ist, von der die demografische und ökonomische Entwicklung sowie das Zusammenleben der Generationen und Geschlechter in unserem Land nachhaltig profitieren können.
Wie bewerben Sie sich richtig?
Passende Stelle finden oder initiativ bewerben
In unserem Jobportal finden Sie offene Stellenangebote.
Sollten Sie noch Fragen haben, dann zögern Sie nicht und kontaktieren unser Recruiting-Team unter hauptamt@ottobrunn.de.
Finden Sie derzeit keine passende Stelle, können Sie sich trotzdem initiativ bei uns bewerben. Laden Sie dazu hier Ihre Bewerbungsunterlagen hoch.
Online bewerben
Über Ihre ausgewählte Stellenanzeige gelangen Sie in das Bewerberportal, indem Sie auf den Button „Jetzt online bewerben!“ klicken. Füllen Sie bitte alle notwendigen Informationen aus und übersenden Sie alle wichtigen Dokumente wie Lebenslauf und Anschreiben. Optional können Sie auch Ihr Foto, Arbeitszeugnis, Referenzen und sonstige Dokumente einsenden.
Wie geht es weiter?
Ihre Bewerbung wird von uns registriert und Sie erhalten eine Eingangsbestätigung. Anschließend wird Ihre Bewerbung an die Fachabteilung weitergeleitet. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass eine umfassende Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen eine gewisse Zeit in Anspruch nimmt. Sie können sicher sein, dass wir Ihre Bewerbung so schnell wie möglich bearbeiten. Sollten Sie ein passender Kandidat für uns sein, laden wir Sie zum persönlichen Kennenlernen ein. Alle weiteren Schritte besprechen wir dann gemeinsam mit Ihnen. Wenn wir derzeit keine passende Stelle für Sie haben, werden wir Sie darüber informieren.
