Sprungziele

Arbeiten, wo Ihr Einsatz wirklich etwas bewegt.

Sicher. Familienfreundlich. Planbar: Karriere im öffentlichen Dienst bei der Gemeinde Ottobrunn.

Sicherer Job

Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive im öffentlichen Dienst – verlässlich, sinnvoll und zukunftsfest.

Sinnvolle Arbeit

Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie das Leben in Ottobrunn aktiv mit und übernehmen Verantwortung mit spürbarer Wirkung.

Planbares Leben

Familienfreundliche Rahmenbedingungen, verlässliche Strukturen und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Darum Gemeinde Ottobrunn: Arbeiten in einem Umfeld, das wirklich passt.

  • Persönliches Arbeitsumfeld statt anonymer Verwaltung – kurze Entscheidungswege und direkter Austausch im Team.
  • Kein Konzern, keine ständigen Umstrukturierungen – sondern ein stabiles Umfeld mit klaren Zuständigkeiten.
In 2 Minuten bewerben
22.800 Einwohner
120 Beschäftigte
6 Abteilungen
2 Eigenbetriebe
Mitarbeitende der Gemeinde Ottobrunn
Bild von iviva auf Pixabay

Tatjana B.

Ich schätze besonders die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und dass meine Arbeit hier wirklich etwas bewegt.

Wolfgang W.

Ottobrunn verbindet einen sicheren Arbeitsplatz mit echter Lebensqualität. Genau das macht den Unterschied.

Ihre Vorteile bei der Gemeinde Ottobrunn

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Langfristige Sicherheit durch unbefristete Beschäftigung.
Tarifliche Bezahlung (TVöD)
Transparentes Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen.
Sonderzahlungen
Weihnachtsgeld, Prämien und vermögenswirksame Leistungen.
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Arbeitszeitmodelle zwischen 07:00 und 18:30 Uhr.
Mobiles Arbeiten
Je nach Tätigkeit teilweise im Homeoffice möglich.
Beruf und Familie
Familienfreundliche Bedingungen und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche Absicherung durch Arbeitgeberbeiträge.
Gemeindewohnung
Wohnmöglichkeiten zu attraktiven Konditionen.
Firmenfitness
Vergünstigte Mitgliedschaft bei body + soul.

Ein Blick hinter die Kulissen der Gemeinde Ottobrunn

Die Gemeinde Ottobrunn ist ein moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst mit rund 120 Beschäftigten. Unsere Arbeit sorgt dafür, dass das Leben in Ottobrunn zuverlässig funktioniert – von Ordnung und Sicherheit über Bauen, Finanzen und Soziales bis hin zu Wasser, Kultur und Bildung.

Im Unterschied zur privaten Wirtschaft steht bei uns nicht der Gewinn, sondern das Gemeinwohl im Mittelpunkt. Wir arbeiten für die Menschen vor Ort, gestalten öffentliche Leistungen und treffen Entscheidungen mit direkter Wirkung auf den Alltag in der Gemeinde.

Wer bei uns arbeitet, findet vielseitige Aufgaben, Verantwortung und sinnstiftende Tätigkeiten in ganz unterschiedlichen Bereichen.

Wo Sie bei uns arbeiten können

Warum bei der Gemeinde Ottobrunn arbeiten?

Bei der Gemeinde Ottobrunn arbeiten Sie nah an den Menschen und gestalten das Leben vor Ort aktiv mit. Wir bieten sichere Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst, moderne Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes Miteinander.

Ob Berufseinsteiger, Wiedereinsteigerin oder erfahrene Fachkraft – bei uns finden Sie Entwicklungsmöglichkeiten, Verantwortung und eine Tätigkeit mit Sinn.

Häufige Fragen zur Karriere bei der Gemeinde Ottobrunn

Hier finden Sie Antworten auf wichtige Fragen rund um Arbeit, Team, Familienfreundlichkeit und Entwicklungsmöglichkeiten bei der Gemeinde Ottobrunn.

Was unterscheidet die Gemeinde Ottobrunn von anderen Arbeitgebern?

Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber mit Herz, klarem Werteverständnis und darauf basierend guter Zusammenarbeit. Bei uns erwarten Sie faire Bedingungen, Familienfreundlichkeit, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und sinnstiftende Aufgaben. Sie verbessern mit Ihrer Arbeit das Leben der Menschen in Ottobrunn unmittelbar.

Wie ist das Miteinander im Team?

Positiv und kollegial. Wir haben eine gute Mischung aus jungen und erfahrenen KollegInnen, Quereinsteigenden, Verwaltungsfachleuten und Visionären. Der Umgang ist wertschätzend, der Zusammenhalt stark.

Wie familienfreundlich ist die Gemeinde Ottobrunn wirklich?

Sie erleben bei uns eine wohlwollende Grundhaltung gegenüber Elternschaft. Kein schlechtes Gewissen bei Elternzeit, keine Benachteiligung im Team, sondern Respekt. Sofern gewünscht, vermitteln wir Krippen- oder Kindergartenplätze innerhalb der Gemeinde für Ihre Kinder. Das schafft Planungssicherheit und echte Entlastung.

Wie fördern wir Ihre berufliche Entwicklung?

Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung aktiv. Sie haben Zugang zu einem breiten Angebot an interner und externer Fortbildung. Ob rechtliche Themen, Digitalisierung, Führung oder Soft Skills. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung aktiv.

Wie ist mein Gehalt zusammengesetzt?

Nach TVöD – also tariflich, fair und transparent. Ihr Gehalt steigt mit Ihrer Berufserfahrung (Stufenlaufzeit) und der regelmäßigen Tarifsteigerung, ohne dass Sie jedes Jahr neu verhandeln müssen. Hinzu kommen:

  • einer Jahressonderzahlung (nahezu ein 13. Monatsgehalt)
  • einer jährlich festgelegten Leistungsprämie
  • Zulagen bei bestimmten Aufgaben oder Funktionen

Unterstützen Sie mich bei der Wohnungssuche?

Ja. Als MitarbeiterIn können Sie sich auf unsere vergünstigten Mitarbeiterwohnungen bewerben.

Kann ich mich auch als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger bewerben?

Unbedingt! Wir schätzen fachliches Know-how aus anderen Branchen und unterstützen Sie bei der Integration. Auch ohne Verwaltungshintergrund können Sie bei uns starten.

„Erfolgsfaktor Familie“ - für eine familienbewusstere Arbeitswelt

Als Mitglied des Netzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ bekräftigen wir seit vielen Jahren unser Engagement für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Deutschland. 

Wir sind davon überzeugt, dass die Schaffung einer familienbewussten Arbeitswelt ein zentraler Erfolgsfaktor ist, von der die demografische und ökonomische Entwicklung sowie das Zusammenleben der Generationen und Geschlechter in unserem Land nachhaltig profitieren können.

Sie haben weitere Fragen?

Dann kontaktieren Sie uns. Gerne beantworten wir all Ihre Fragen:

Tel.: 089-60808-510

E-Mail: hauptamt@ottobrunn.de